第122章 审查(1 / 1)水煮仙人球
“开始了,老卢又开始吹了。”
“真是奇了怪了,以前的老卢,每次上课都会吹生命炼金术。”
“现在不知吃错了什么药,改吹物质炼金师了!”
“不知道的还以为这家伙之前入错行了呢!”
伴随着老卢对物质炼金师们的吹捧,课堂再次进入到了“休息”环节。
中级班的学员们,再次开始走神。
老卢所谓的“温故知新”,他们全然没有感觉。
唯一的收获,便是又加深了对那些知识点的印象。
……
“原来殖甲是这么诞生的啊!”
“它竟然能够与生命波纹产生轰鸣,难怪马延成那次能够操控自如,就仿若是在操控自己的身体。”
“然而人类自身真的无法战胜【饥饿】吗?”
“利用殖甲压制【饥饿】的确算得上是一条捷径。”
“但若是能不断提升脑细胞的生命波动强度,令其一直高于生命波纹的指数,不也同样是解决之道吗?”
“当然,或许是因为这条道路太难,老卢才没有讲。”
“但我总觉得最根本的原因,还是因为有外人在场,老卢放不开。”
……
对殖甲的认知,终于补全了陆湛甲士体系的最后一块拼图。
可惜卢冠宏现在束手束脚,讲的不够深入。
比如直接给细胞注射“无机物”这种方式,究竟是只会杀死左手的【饥饿】,还是会对人体全身的【饥饿】都产生影响?
若是后者,【饥饿】是否会“因此沉寂”,从让甲士学徒退化为普通人?
若是过往,老卢肯定会再多上一嘴。
现在嘛,却只是忙着对殖甲硬夸,一点干货都没有。
至于陆湛最为好奇的“成分”问题,卢冠宏更是一点都没讲。
能与生命波纹产生共鸣的殖甲,究竟是如何制造出来的呢?
若是殖甲与细胞彻底融为一体,人类算是完成了一次硬件升级吗?
……
“59分,不能再多了!”
“卢冠宏的认错态度虽然相当良好,但还是不够刻骨铭心。”
“虽然上面的指示是让我前来走走过场,给卢冠宏回归第八研究所开绿灯。”
“但本巡查还是有着最基本的底线的!”
“若是底线都没有了,我以后如何还能在【裁决厅】进步?”
倒数第3排,一头棕发的贾明哲颇为苦恼加无奈的揉了揉自己的太阳穴。
他前来培训中心卧底已经一周了。
原本他以为这会是一个轻松的差事,不过是走走过场,顺便回味一下校园生活。
根据他拿到的任务资料,卢冠宏已然彻底痛改前非,洗心革面,重新做人。
对于这等“浪子回头”之人,裁决厅会进行“严苛”的审查。
若是确认其“无害”,便会解除之前的所有限制措施。
若是审查出新的问题,亦或者是仍旧冥顽不灵,那么裁决厅也不会继续放任。
既然普通的“制裁”已然起不到效果,那就去“往生狱”回炉重造吧!
贾明哲便是肩负着这样的“重任”,来到了培训中心。
结果一番考察之后,卢冠宏根本就没有任务资料中描述的那么“表现良好”。
这家伙的悔过自新,全然流于表面。
而且幡然醒悟的时间节点,也相当的巧合。
贾明哲都不用猜,便知道了事情的真相。
卢冠宏这家伙,根本就没悔过自新。
事实上这才正常,但凡涉及【第二定律】的生命炼金师,就没一个真心悔过的。
定然是第八研究所那边,见风头已经过去,便想将卢冠宏召回。
于是便有了他这次“大审查”。
……
在外界的认知中,裁决厅乃是毫无人性,不讲人情的龙潭虎穴。
然而真正的裁决厅,与耶罗城的其他部门并无太大区别。
小职员们也得每天跑断腿,做事也需体悟领导上意。
就比如这次针对卢冠宏的审查,既然任务材料中提及他“表现良好,幡然醒悟,有改过自新。”
那么这次审查就必须得让卢冠宏通过。
不然领导为何要将这样的“好差事”交给你?
虽然领导没有明说,但你没有领悟到就是你的错了。
……
“不行啊,我都暗示的那么明显了,甚至不惜暴露身份,结果卢冠宏表现的还是那么拉胯。”
“我都坐在这里听讲了,卢冠宏却仍旧不时会犯忌讳。”
“真不敢想象我来之前,他讲课会有多么放飞自我。”
贾明哲望着讲台上的卢冠宏,颇有些怒其不争。
按照正常流程,他伪装成中级班学员进入培训中心,卢冠宏根本就不会察觉到他的身份。
奈何卢冠宏的自控力太差,虽然每堂课都会“表忠心”,而且也提前做好了教案,但讲着讲着就会跑题。
贾明哲只能“暴露”自己的身份,全程“监考”卢冠宏。
……
这看起来颇为不可思议,甚至会显得卢冠宏很是不堪。
然而这却才是真正的生命炼金师。
对于生命炼金师而言,他们活着的已经不只是身体,还有他们所掌握的知识。
让他们“禁锢乃至扼杀”自己所掌握的知识,不亚于囚禁乃至杀死自己。
正是因此,非常清楚生命炼金师特性的裁决厅,一旦对其进行“审查”,那么结果早就已经确定。
若是审查不被通过,任务资料中对审查对象的描述便会相当客观,不加任何评语。
而像卢冠宏这样的,明显就是上头已经同意通过了。
贾明哲就只是来走走过场,顺便在卢冠宏“爆雷”后承担责任,亦可以言之为背锅。
……
然而就算背锅,却也是需要技巧,有轻重之分。
失察与包庇,这可是两种截然不同的“罪行”。
前者有着领导的照顾,贾明哲最多蹲半年冷板凳,然后便会迎来高升。
至于后者,却是会直接沦为弃子。
失察与包庇之间的分寸,便是贾明哲有没有将审查流程做好。
就比如现在,他即便对卢冠宏颇为照顾,却还是只能给到59分。
这不是他不能多给,而是不敢多给,已经达到了极限。
……
“还是得想个办法,给卢冠宏整点加分项!”
“无论如何,都得给他凑满60分。”
“讲课表现,同事评价这两项,却是再也没有改动的可能。”
“唯有学员评价这一项,还有挽回的余地。”
“奈何这评价得经得起审查,必须是学员们的真实评价。”
“正常而言,就算学员们在背地里甚少说老师好话,但却也不会所有人都打差评。”
“恰恰卢冠宏达成了这一成就。”
“但凡与我交流过的学员,就没一个夸他好的。”
“至于原因,当然是因为卢冠宏从上任初始,就没夸过学生一句。”
“咦,不对,今天好像有例外。”
一道身影从贾明哲脑海掠过,若是那一位的话,应该会给卢冠宏一个好评吧?
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